Компании на УСН удалось отстоять в суде компенсации за разъездную работу, которую она платила водителям-экспедиторам.
Компания учла в расходах при УСН затраты на выплаты компенсаций водителям-экспедиторам за разъездной характер работы. Инспекторы посчитали расходы неправомерными, так как такие выплаты в закрытом перечне НК прямо не поименованы. Отнести компенсации к командировочным расходам тоже нельзя.
Однако судьи с налоговиками не согласились.
Компенсации не нужно относить к командировочным расходам, их можно включить в расходы на оплату труда. Главное, чтобы выплаты были в рамках трудового договора и связанных с ними отношений.
Таким образом, если вы платите компенсации водителям за разъездной характер работы, то включайте суммы в расходы при УСН. Если инспекторы снимут траты, то отстоять их получится в суде.
В таком случае ссылайтесь на положительную судебную практику.
